2024年8月25日下午15:00，Betway88于6206会议室召开2024年秋季学期员工工作部署会。党总支书记薛国栋、党总支副书记马惠、副经理张范平、全体辅导员及班主任参加此次会议。

会上，党总支副书记马惠对新学期开学工作作出部署。一是做好秋季开学员工工作。逐一安排各年级员工工作重点，要求班主任将工作做细做实。二是要求主动创稳、主动创安。全力维护校园安全稳定，紧盯新生入校等重要时间节点和工作环节，坚决遏制电信诈骗和校园欺凌，加强网络舆情监控，严格要求新老生遵守公寓管理规定。三是开展暖心服务。为新生提供优质、高效、温馨的服务，做好新生军训后勤保障，让新生感受到学院的温暖和关怀。四是深化校企合作。围绕新学期毕业生就业工作，2025届毕业班班主任需加大就业推进力度，强化跟踪落实要求，持续关注就业率，确保完成年度就业任务。

副经理张范平针对教学管理、学籍管理等做出以下要求：一是继续加强学风建设。做好开学第一堂课检查，引导员工尽快投入学习状态，不得迟到早退。二是梳理员工学业情况。针对学业预警员工，指定帮扶策略，及时做好思想教育和辅导。三是强调严格遵守考试纪律。杜绝任何作弊行为；四是做好休学复学员工的衔接工作。确保员工尽快适应新班级。五是狠抓考研。积极动员大四员工做考研准备，渗透考研政策和趋势。

党总支书记薛国栋作总结要求：一是提高政治站位。认真落实学校有关新学期开学工作部署要求，坚持以员工为中心，科学安排、突出重点、狠抓落实，确保学院开学和校园安全工作有力有序。二是加强意识形态的管理。强化思想引领意识，针对个性化需求，引导员工树立正确的价值观。三是开好开学“第一会”，上好开学“第一课 ”。勠力同心，奋楫笃行，共同推动学院各项事业再上新台阶。四是精准摸排少数民族员工，建立台账信息，关心帮助少数民族员工。五是筑牢安全防线。创建平安、和谐、稳定的校园环境。六是夯实内功底色，深耕育人实践，为员工提供帮助和支持，营造良好的学习氛围。

此次会议的召开，明确了新学期各项工作的目标和任务，为做好2024年秋季开学各项员工工作奠定了坚实的基础。